TP ADVF – Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles

Sur un échantillon de 55 candidats et pour le premier semestre 2023 :

• •  Taux de satisfaction stagiaires : 95,6 %
  • Taux de réussite : 72,91 %
  • Taux d’abandon : 25,45 %
  • Intégration en emploi dès la fin de la formation : 37,5 %
  • Poursuite de parcours de formation dès la fin de l’action : 2,08 %

Projet professionnel validé dans les métiers du service à la personne

Acquérir un Titre professionnel du Ministère chargé de l’Emploi « Assistant (e) de vie aux familles » de niveau 3 pour accéder à un emploi reconnu dans le secteur des services à la personne. L’Assistant(e) de vie aux familles effectue les services attendus par les personnes âgées ou dépendantes auprès desquelles il (elle) intervient pour concourir au maintien à domicile et faciliter la vie quotidienne.

Il (elle) peut également intervenir au domicile des parents pour la garde des enfants

Pour les personnes qui sont déjà titulaires d’un CCP : les préparer à obtenir le(s) CCP manquant afin d’être titulaire du titre complet pour exercer dans le secteur d’activité du Service à la Personne.

• CCP1 – Bloc 1 – entretenir le logement et le linge d’un particulier (105 heures)
• CCP2 – Bloc 2 – accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien (175 heures)
• CCP3 – Bloc 3 – relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile (105 heures)
• Préparation aux épreuves certificatives et épreuves certificatives (56 heures)

• 441 heures en centre de formation (les 3 CCP+ les épreuves certificatives)
• 280 heures de stage pratique au sein des entreprises de services à la personne et en accueil de mineurs.

• Mobilisation du plateau technique service à la personne
• Matériel professionnel
• Présentiel, présentiel enrichi
• Activités individuelles, en ateliers et sous-groupes
• Formateurs professionnels issus des métiers des services aux personnes

Le TP ADVF s’obtient sur la base des éléments suivants :

• Une mise en situation professionnelle d’une durée d’1 h 15 min qui reconstitue une situation de travail rencontrée couramment par un(e) ADVF : l’évaluation est centrée sur la maîtrise des gestes professionnels
• Un entretien technique de 25 minutes
• Un dossier professionnel (DP)
• Les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation (sauf pour la VAE)
• Un entretien final d’une durée de 20 min avec le jury composé de professionnels habilités pour vérifier le niveau de maîtrise de l’ensemble des compétences.

Obligation réglementaire : Lors de la session d’examen, le candidat présente soit le certificat « acteur prévention secours aide et soins à domicile » (APS – ASD), soit le certificat « sauveteur secouriste du travail » (SST) en cours de validité

Possibilité de validation par

Un CCP n’a pas de durée de validité. Il est acquis à vie (sous réserve des évolutions des compétences constatées par l’analyse des situations de travail).

Équivalence et passerelles : Titre professionnel délivré par le ministère de l’Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d’assistant/e de vie aux familles.

Suite de parcours : Technicien d’Intervention Sociale et Familiale, Aide-soignant

Débouchés : L’emploi d’ADVF s’exerce le plus souvent au domicile des particuliers et parfois dans leur espace privé au sein de structures collectives. Il peut s’exercer auprès d’un seul employeur ou auprès d’employeurs multiples, en emploi direct ou en mandataire (l’employeur est la personne aidée) ou en mode prestataire (les employeurs sont les associations ou les entreprises d’aide à domicile). Type d’emplois accessibles : Auxiliaire de vie, assistant de vie, assistant ménager, agent à domicile, garde d’enfant à domicile, garde à domicile.

Si demandeur d’emploi :

• Positionnement sur Kairos par un prescripteur
• Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
• Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement

Si salarié :

• Prise de contact avec un chargé de développement
• Établissement d’une convention de formation et Inscription sur l’action concernée

Formation également accessible par la voie de l’alternance (apprentissage ou professionnalisation) – Intégration dans l’un de nos CFA : https://bit.ly/3wzF4qK

• en savoir plus sur le contrat d’apprentissage : ici
• en savoir plus sur le contrat professionnel : ici

Formation également accessible par la voie la formation professionnelle pour les salariés en poste :

• Document explicatif sur la PRO A : https://bit.ly/3LaEx2u

Pour connaître et accéder à nos sites de formations, possibilités d’hébergements et de restauration : https://alaji.fr/category/sites-de-formation/

L'ensemble de nos locaux et de nos formations sont accessibles aux PSH. Les modalités de l'aménagement du parcours de formation seront définies lors d' un entretien avec le référent handicap d'Alaji.

• Tarif individuel indicatif de 6394 € net de taxes, nous consulter pour un devis précis
• En inter et en intra : nous consulter
• Formation prise en charge pour les demandeurs d’emploi en formation continue par Pole Emploi ou la région Grand Est.