Alaji et CFA Alaji en chiffres
NOS CHIFFRES POUR 2022
POUR NOTRE ACTIVITÉ DE FORMATION :
Remarque : Pour obtenir des indicateurs chiffrés de suivi et de résultats, veuillez-vous reporter aux fiches de présentation des actions de formation ou envoyer un mail à formations@alaji.fr avec votre demande précise
📝 Taux de retour d’enquêtes de satisfaction : 83,54 %
😃 Taux de satisfaction de nos stagiaires : 93,13 %
🚀 Taux de réussite :
Pour toutes nos actions de formations qualifiantes :
- Dont taux de réussite à la certification complète : 82,67 %
- Dont taux de réussite à la certification partielle : 17,33 %
En Sanitaire et Social et Services à la Personne : 63,46 %
- Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social : 69 %
- Diplôme d’État de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale : 46,47 %
- Titre Professionnel Assistant de Vie Aux Famille : 54,13 %
- Titre Professionnel Agent de service en EHPAD : 88,88 %
- Certification Assistant de Vie Dépendance : 53,84 %
- Titre Professionnel Agent de Service médico-social : 85,71 %
En petite enfance : 88 %
- Diplôme d’État d’Assistant Familial : 100 %
- Certification professionnelle Assistant Maternel / Garde d’Enfants à domicile : 75 %
En Propreté : 78,94 %
- Titre à Finalité Professionnelle Agent Machiniste en Propreté : 84 %
- Titre professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène : 74,13 %
En numérique : 75 %
- Titre Professionnel Développeur Web et Web mobile : 75 %
- Référent digital : 100 %
- PCIE : 100 %
En sécurité : 87,80 %
- Titre professionnel Agent de Sûreté et de Sécurité privée : 82,75 %
- Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité : 88,88 %
- Agent de Sécurité Incendie et Assistance aux Personnes (SSIAP 1) : 100 %
- Chef d’équipe Sécurité Incendie et Assistance aux Personnes (SSIAP 2) : 100 %
- Chef de service Sécurité Incendie et Assistance aux Personnes (SSIAP 3) : 67 %
En Insertion : 100 %
- Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle : 100 %
En prévention : 91,8 %
- APS ASD : 87 %
- Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail : 97,10 %
- Acteur Prévention des Risques liés à l’activité Physique Industrie Bâtiment Commerce : 98,20 %
- Acteur Prévention des Risques liés à l’activité Physique Sanitaire et Social : 85 %
Certification Cléa :
- Obtention du certificat Cléa : 100 %
👎Taux d’abandon : 6,98 % (7,9 % en 2021)
💼 Poursuite sur un parcours de formation qualifiante dès la fin d’une formation de type confirmation et validation de projet professionnel :17,06 %
💼 Signature d’un Contrat de travail dès la fin d’une formation diplômante, professionnalisante ou qualifiante : 35,03 %
NOS CHIFFRES POUR 2022
POUR NOTRE ACTIVITÉ BILANS DE COMPÉTENCES :
📂 Nombre de bilans réalisés en 2022: 21
📝 Taux de retour d’enquêtes de satisfaction : 95,2 %
😃 Taux de satisfaction : 100 % (99 % en 2021)
👩 🧑 Nombre de bénéficiaires en début et en fin d’accompagnement : 21 (début) et 20 (fin)
🎯 Taux de réalisation des entretiens de suivi à 6 mois : 100 %
🎤 Nature et nombre d’enquêtes-terrain réalisées par les bénéficiaires pour valider leur projet : 17 enquêtes formation et 17 enquêtes métier
👎 Taux et causes des abandons : aucun abandon
❌ Taux d’interruption en cours de prestation : 7,76 %
NOS CHIFFRES POUR 2022
POUR NOTRE CFA
Remarque : Pour obtenir des indicateurs chiffrés de suivi et de résultats, veuillez-vous reporter aux fiches de présentation des actions de formation ou envoyer un mail à formations@alaji.fr avec votre demande précise
😃 Résultats pour nos premières promos terminées en 2022
- Taux d’obtention du diplôme : 94,83 %
- Taux de poursuite d’études : /
- Taux d’interruption en cours de formation : 16,84 %
- Taux d’insertion professionnelle : 100 %
- Taux de rupture des contrats d’apprentissage conclus : 16,84 %
- Valeur ajoutée de l’établissement : petites promotions, accompagnement des apprenants renforcé
🚀 taux de réussite par diplôme :
- BTS OL : formations en cours
- DEAS : 98 %
- DEAES : 91,67 %
- TP ADVF : formations en cours
INDEX DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE
Dernière mise à jour le 20/02/2023
Note globale obtenue, en 2023 au titre de 2022 : 91/100 (84/100 au titre de 2021)
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- Indicateur 1 – Écart de rémunération : 36
- Indicateur 2 – Écart Augmentations : 35
- Indicateur 3 – Augmentation Retour Congé Maternité : 15
- Indicateur 4 – Sexe sous-représenté parmi les plus hautes rémunérations : 5