Certification Professionnelle d’Employé Familial (EF)

Pas d’action mise en place en 2021

Projet professionnel validé dans les métiers du service à la personne

• Acquérir une certification professionnelle de niveau 3, reconnue dans le secteur de l’aide à domicile, s’exerçant au domicile privé et s’inscrivant dans la famille des métiers de l’emploi familial auprès de particulier employeur.
• L’employé familial met en œuvre des techniques d’entretien de la maisonnée et des activités complémentaires pour des enfants ou des adultes quelquefois dépendants.

• BLOC 1 – Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs – 49 h (3 modules) + 1h d’évaluation
• BLOC 2 – Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs – 49 h (3 modules) + 1h d’évaluation
• BLOC 3 – Prévention et sécurité au domicile – 42 h (2 modules) + 1h d’évaluation
• BLOC 4 – Entretien du domicile et du linge : pratiques écoresponsables – 42 h (2 modules) + 1h d’évaluation
• BLOC 13– Services personnalisés aux familles – 42 h (2 modules) + 1h d’évaluation
• BLOC 14– Activités auprès de personnes âgées autonomes – 42 h (2 modules) + 1h d’évaluation
• BLOC 15: Actes du quotidien et activités de l’enfant de plus de 3 ans – 49 h (3 modules) + 1h d’évaluation
• BLOC 16: Repas au domicile du particulier-employeur – 56 h (3 modules) + 1h d’évaluation

Pack d’accompagnement :

• SST : Sauveteur Secouriste Du Travail – 14 h
• Accueil, Bilans, Préparation aux évaluations et jury – 42 h

• Parcours de formation et évaluations : 435 heures (dont 8 heures d’évaluation)
• Stage – 105 heures

• Présentiel, présentiel enrichi, blended learning
• Mobilisation du plateau technique service à la personne
• Matériel professionnel
• Activités individuelles, en ateliers et sous-groupes
• Formateurs professionnels issus des métiers des services aux personnes
• Formateurs habilités INRS pour SST

• Évaluation continue
• Mises en situation simulée individuelle
• Entretien, étude de situation professionnelle numérique, mise en situation professionnelle
• Dossier professionnel
• Entretien avec le jury

A l’issue de la formation, validation par le jury de certification.

Possibilité de validation partielle : oui

Un bloc n’a pas de durée de validité. Il est acquis à titre définitif (sous réserve des évolutions règlementaires et des compétences constatées par l’analyse des situations de travail).

Equivalence et passerelles : titre de niveau 3 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles Référentiel IPERIA 2020)

Suite de parcours : le candidat peut poursuivre son parcours vers les autres emplois en lien avec le particulier-employeur : Assistant de vie dépendance (validation des blocs 9, 10, 11 et 12) ou assistant maternel-garde d’enfant (validation des blocs 5, 6, 7 et 8)

Débouchés : l’employé familial exerce au domicile des particuliers employeurs. Il peut exercer auprès d’un seul employeur (51%) ou auprès d’employeurs multiples (16 % pour deux et 31 % pour trois et plus), l’employeur pouvant ou non être accompagné par une structure mandataire.

Si demandeur d’emploi :

• Positionnement sur Kairos par un prescripteur
• Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
• Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement

Si salarié :

• Prise de contact avec un chargé de développement
• Établissement d’une convention de formation et Inscription sur l’action concernée

Pour connaître et accéder à nos sites de formations, possibilités d’hébergements et de restauration : https://alaji.fr/category/sites-de-formation/

♿ Nos locaux sont accessibles et conformes pour l'accueil de personnes à mobilité réduite

• Tarif individuel indicatif de 6039 € net de taxes, nous consulter pour un devis précis
• En inter et en intra : nous consulter
• Formation prise en charge pour les demandeurs d’emploi en formation continue par Pole Emploi ou la région Grand Est.