Titre d’Employé Familial (EF)

Taux de satisfaction de nos stagiaires pour l’année 2022 : 93,13 %

Projet professionnel validé dans les métiers du service à la personne

• Acquérir une certification professionnelle de niveau 3, reconnue dans le secteur de l’aide à domicile, s’exerçant au domicile privé et s’inscrivant dans la famille des métiers de l’emploi familial auprès de particulier employeur.
• L’employé familial met en œuvre des techniques d’entretien de la maisonnée et des activités complémentaires pour des enfants ou des adultes quelquefois dépendants.

• BLOC 1 – Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs – 49 h (3 modules) + 1h d’évaluation
• BLOC 2 – Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs – 49 h (3 modules) + 1h d’évaluation
• BLOC 3 – Prévention et sécurité au domicile – 42 h (2 modules) + 1h d’évaluation
• BLOC 4 – Entretien du domicile et du linge : pratiques écoresponsables – 42 h (2 modules) + 1h d’évaluation
• BLOC 13– Services personnalisés aux familles – 42 h (2 modules) + 1h d’évaluation
• BLOC 14– Activités auprès de personnes âgées autonomes – 42 h (2 modules) + 1h d’évaluation
• BLOC 15: Actes du quotidien et activités de l’enfant de plus de 3 ans – 49 h (3 modules) + 1h d’évaluation
• BLOC 16: Repas au domicile du particulier-employeur – 56 h (3 modules) + 1h d’évaluation

Pack d’accompagnement :

• SST : Sauveteur Secouriste Du Travail – 14 h
• Accueil, Bilans, Préparation aux évaluations et jury – 42 h

• Parcours de formation et évaluations : 435 heures (dont 8 heures d’évaluation)
• Stage – 105 heures

• Présentiel, présentiel enrichi, blended learning
• Mobilisation du plateau technique service à la personne
• Matériel professionnel
• Activités individuelles, en ateliers et sous-groupes
• Formateurs professionnels issus des métiers des services aux personnes
• Formateurs habilités INRS pour SST

• Évaluation continue
• Mises en situation simulée individuelle
• Entretien, étude de situation professionnelle numérique, mise en situation professionnelle
• Dossier professionnel
• Entretien avec le jury

A l’issue de la formation, validation par le jury de certification.

Possibilité de validation partielle : oui

Un bloc n’a pas de durée de validité. Il est acquis à titre définitif (sous réserve des évolutions règlementaires et des compétences constatées par l’analyse des situations de travail).

Equivalence et passerelles : titre de niveau 3 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles Référentiel IPERIA 2020)

Suite de parcours : le candidat peut poursuivre son parcours vers les autres emplois en lien avec le particulier-employeur : Assistant de vie dépendance (validation des blocs 9, 10, 11 et 12) ou assistant maternel-garde d’enfant (validation des blocs 5, 6, 7 et 8)

Débouchés : l’employé familial exerce au domicile des particuliers employeurs. Il peut exercer auprès d’un seul employeur (51%) ou auprès d’employeurs multiples (16 % pour deux et 31 % pour trois et plus), l’employeur pouvant ou non être accompagné par une structure mandataire.

Si demandeur d’emploi :

• Positionnement sur Kairos par un prescripteur
• Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
• Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement

Si salarié :

• Prise de contact avec un chargé de développement
• Établissement d’une convention de formation et Inscription sur l’action concernée

Pour connaître et accéder à nos sites de formations, possibilités d’hébergements et de restauration : https://alaji.fr/category/sites-de-formation/

L'ensemble de nos locaux et de nos formations sont accessibles aux PSH. Les modalités de l'aménagement du parcours de formation seront définies lors d' un entretien avec le référent handicap d'Alaji.

• Tarif individuel indicatif de 6039 € net de taxes, nous consulter pour un devis précis
• En inter et en intra : nous consulter
• Formation prise en charge pour les demandeurs d’emploi en formation continue par Pole Emploi ou la région Grand Est.