En savoir plus sur le Titre Employé Familial : Code RNCP France compétences : RNCP37792
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Résultats de nos stagiaires
Pas d’action terminée au 1er semestre 2023
Pré-requis
Projet professionnel validé dans les métiers du service à la personne
Objectifs
Acquérir une certification professionnelle de niveau 3, reconnue dans le secteur de l’aide à domicile, s’exerçant au domicile privé et s’inscrivant dans la famille des métiers de l’emploi familial auprès de particulier employeur.
L’employé familial met en œuvre des techniques d’entretien de la maisonnée et des activités complémentaires pour des enfants ou des adultes quelquefois dépendants.
Contenu
BLOC 1 – Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs – 49 h (3 modules) + 1h d’évaluation
BLOC 2 – Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs – 49 h (3 modules) + 1h d’évaluation
BLOC 3 – Prévention et sécurité au domicile – 42 h (2 modules) + 1h d’évaluation
BLOC 4 – Entretien du domicile et du linge : pratiques écoresponsables – 42 h (2 modules) + 1h d’évaluation
BLOC 13– Services personnalisés aux familles – 42 h (2 modules) + 1h d’évaluation
BLOC 14– Activités auprès de personnes âgées autonomes – 42 h (2 modules) + 1h d’évaluation
BLOC 15: Actes du quotidien et activités de l’enfant de plus de 3 ans – 49 h (3 modules) + 1h d’évaluation
BLOC 16: Repas au domicile du particulier-employeur – 56 h (3 modules) + 1h d’évaluation
Pack d’accompagnement :
SST : Sauveteur Secouriste Du Travail – 14 h
Accueil, Bilans, Préparation aux évaluations et jury – 42 h
Durée
Parcours de formation et évaluations : 435 heures (dont 8 heures d’évaluation)
Stage – 105 heures
Méthodes mobilisées
Présentiel, présentiel enrichi, blended learning
Mobilisation du plateau technique service à la personne
Matériel professionnel
Activités individuelles, en ateliers et sous-groupes
Formateurs professionnels issus des métiers des services aux personnes
Formateurs habilités INRS pour SST
Modalité d'évaluation
Évaluation continue
Mises en situation simulée individuelle
Entretien, étude de situation professionnelle numérique, mise en situation professionnelle
Dossier professionnel
Entretien avec le jury
A l’issue de la formation, validation par le jury de certification.
Possibilité de validation partielle : oui
Un bloc n’a pas de durée de validité. Il est acquis à titre définitif (sous réserve des évolutions règlementaires et des compétences constatées par l’analyse des situations de travail).
Equivalence et passerelles : titre de niveau 3 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles Référentiel IPERIA 2020)
Suite de parcours : le candidat peut poursuivre son parcours vers les autres emplois en lien avec le particulier-employeur : Assistant de vie dépendance (validation des blocs 9, 10, 11 et 12) ou assistant maternel-garde d’enfant (validation des blocs 5, 6, 7 et 8)
Débouchés : l’employé familial exerce au domicile des particuliers employeurs. Il peut exercer auprès d’un seul employeur (51%) ou auprès d’employeurs multiples (16 % pour deux et 31 % pour trois et plus), l’employeur pouvant ou non être accompagné par une structure mandataire.
Modalité et délais d'accès
Si demandeur d’emploi :
Positionnement sur Kairos par un prescripteur
Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement
Si salarié :
Prise de contact avec un chargé de développement
Établissement d’une convention de formation et Inscription sur l’action concernée
L'ensemble de nos locaux et de nos formations sont accessibles aux PSH. Les modalités de l'aménagement du parcours de formation seront définies lors d' un entretien avec le référent handicap d'Alaji.
Tarif
Tarif individuel indicatif de 6039 € net de taxes, nous consulter pour un devis précis
En inter et en intra : nous consulter
Formation prise en charge pour les demandeurs d’emploi en formation continue par Pole Emploi ou la région Grand Est.