Référent Digital

• Taux de réussite : 100 %
• Taux d’abandon : 5 %
• Intégration en emploi dès la fin de la formation : /
• Poursuite de parcours de formation dès la fin de l’action : /

Les certifications s’adressent à des professionnels travaillant quotidiennement avec l’outil informatique et qui souhaitent ou sont amenés à mobiliser, paramétrer et maintenir des solutions CMS pour répondre à leurs enjeux métiers, mais également à toute personne intervenant dans une organisation en mode projet et ayant une expérience professionnelle sur le déploiement d’au moins un projet.
Elle s’adresse notamment :

• Aux chefs de projets du secteur de la communication
• Aux chefs de projets et chefs de produit marketing
• Aux chefs de projets commerciaux
• Aux opérationnels qui souhaitent pouvoir s’impliquer de façon compétente dans des dynamiques projets
• Aux chefs de projets et manager qui souhaite acquérir de nouvelles méthodes d’organisation d’équipe et de gestion de projet

Suivant le partenaire financeur, une condition supplémentaire peut être demandée : Être demandeur d’emploi avec un projet professionnel validé

Pré-requis obligatoire : validation de tests de positionnement

Préparer au métier de Référent Digital :

• Son principal rôle est d’identifier et d’accompagner la création de solutions numériques au sein d’une structure : site web, mise en place de solutions e-commerce, publicité en ligne (webmarketing), outils d’optimisation de la production dans le cloud et maintenance.
• Il·elle accompagne les collaborateurs à l’appropriation des solutions numériques développée en s’appuyant notamment sur les méthodes agiles.

La Prairie

• Accueil, positionnement et phase d’immersion intensive.

Produire des sites / applications web avec des services existants

• Site web / Web App / Application. Maîtrise des CMS (WordPress, Squarespace, etc.).
• Introduction à HTML, CSS, JS et Bootstrap.

Méthodologie de projet, organisation et productivité

• Maîtriser les outils en ligne de gestion de projet.
• Suite Google Apps, Trello.
• La méthodologie Scrum, le Kanban.
• Le partage de document.
• Initiation au méthodes Agiles et au versioning avec Git

Communiquer et prospecter via des outils en ligne

• Bonnes pratiques de Design, intégration web et webmarketing.
• Growth Hacking et Réseaux sociaux.
• SEO et SEA.

Aider la gestion du matériel et diffuser la digitalisation en entreprise

• Installer et maintenir le matériel informatique de base, un système d’exploitation et un réseau informatique simple.
• Accompagner la prise en main et l’adoption.

Compétences transverses TRE et Lorfolio

• Construire un profil professionnel.
• Maîtriser les codes de l’entreprise et les techniques de recherche d’emploi.
• Construire son portefeuille de compétences.

Période d’application en entreprise

Préparation et certifications RS5599 et RS5487

Durée totale de 1120 heures :

• 840 heures en centre
• 280 heures en entreprise

• Formation en présentiel et présentiel enrichi et/ou à distance
• Activités individuelles, en ateliers et en sous-groupes
• Formateurs professionnels issus des métiers du numérique

Les certifications sont évaluées selon les deux modalités ci-dessous.

Les évaluations finales sont menées par un jury composé de deux professionnels habilités.

Réaliser des applications web à l’aide d’un système de gestion de contenu (CMS) RS5599 :

Évaluation 1. Projet professionnel
Réalisation d’un rapport écrit de 5 à 15 pages qui a pour objectif de présenter la démarche générale de réalisation de l’application web dans le cadre du projet professionnel.
Le rapport donnera lieu à une soutenance orale devant le jury de 10 minutes suivie d’une démonstration de l’application de 10 minutes. Enfin, un échange de 10 minutes sur la base des éléments présentés sera animé par le jury.

Évaluation 2. Cas pratique : Présentation de l’optimisation d’une application de 15 minutes suivi de 5 minutes d’échanges avec le jury

Gérer un projet en mobilisant les méthodes agiles RS5487 :

Évaluation 1. Projet professionnel
Réalisation d’un rapport écrit de 5 à 15 pages qui a pour objectif de présenter la démarche générale de gestion de projet agile adoptée dans le cadre du projet professionnel
Le rapport donnera lieu à une soutenance orale devant le jury de 10 minutes suivie d’un échange avec le jury.

Évaluation 2. Cas pratique : Animation d’un échange constructif avec le jury à la manière d’un rituel agile identifié et préparé pendant la formation. La durée de l’animation est de 15 minutes, elle est suivie d’un échange avec le jury.

Possibilité de validation partielle : non (Toutes les compétences (100%) doivent être acquises pour l’obtention de la certification et ceci s’applique à chaque certification individuellement)

Équivalence et passerelle : /

Suite de parcours :  /

Débouchés : (Remarque : La certification ne renvoie pas uniquement et spécifiquement à ces métiers mais à des compétences.)

• Community manager
• Chargé de SEO/SEA
• Webmaster
• Référent Digital

Si demandeur d’emploi :

• Positionnement sur Kairos par un prescripteur
• Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
• Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement

Si salarié :

• Prise de contact avec un chargé de développement
• Etablissement d’une convention de formation et Inscription sur l’action concernée

Pour connaître et accéder à nos sites de formations, possibilités d’hébergements et de restauration : https://alaji.fr/category/sites-de-formation/

L'ensemble de nos locaux et de nos formations sont accessibles aux PSH. Les modalités de l'aménagement du parcours de formation seront définies lors d' un entretien avec le référent handicap d'Alaji.

• Tarif individuel indicatif de 10 080 € net de taxes, nous consulter pour un devis précis
• En inter et en intra : nous consulter
• Formation prise en charge pour les demandeurs d’emploi en formation continue par Pole Emploi ou la région Grand Est.