Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle

Sur un échantillon de 20 candidats et pour le premier semestre 2023 :

• • Taux de satisfaction stagiaires : 56 %
  • Taux de réussite : 50 %
  • Taux d’abandon : 10 %
  • Intégration en emploi dès la fin de la formation : 9 %
  • Poursuite de parcours de formation dès la fin de l’action : /

Avoir obtenu le Bac ou le Bac professionnel

Acquérir un Titre Professionnel de niveau III et/ou Certification de Compétences Professionnelles permettant d’informer, de conseiller et de proposer des actions d’accompagnement afin de favoriser l’accès à l’emploi et à l’insertion professionnelle des personnes.

CCP 1 – Bloc 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d’insertion et établir un diagnostic partagé : (210 heures en centre et 105 heures en entreprise)

• Informer et orienter une personne ou un groupe de personnes sur les ressources en matière d’insertion
• Analyser la demande de la personne et identifier ses besoins- identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes
• Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
• Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité

CCP 2 – Bloc 2 : Accompagner les personnes dans leurs parcours d’insertion sociale et professionnelle : (245 heures en centre et 105 heures en entreprise)

• Conduire des entretiens d’accompagnement centrés sur la personne pour suivre l’évolution de la personne
• Construire et contractualiser avec la personne son parcours d’insertion
• Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion- analyser sa pratique professionnelle

CCP 3 – Bloc 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle : (245 heures en centre et 140 heures en entreprise)

• Prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire
• Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
• Faciliter l’intégration du salarié dans son environnement professionnel

Pack d’accompagnement : (35 heures en centre)

• Accueil et Clôture
• Bilans intermédiaire et final
• Préparation aux Techniques de recherches d’emploi
• Préparation aux épreuves de certification

Durée totale de 1085 heures :

• 735 heures de formation en centre (dont 35 heures de certification)
• 350 heures de stage pratique

• Formation en présentiel et présentiel enrichi
• Activités individuelles, en ateliers et en sous-groupes
• Matériels de formation mis à disposition
• Formateurs professionnels issus de l’insertion

La validation du TP CIP s’appuie sur l’évaluation de compétences à travers :

• Un contrôle continu organisé tout au long de la formation
• Une session de validation au TP CIP constituée d’une mise en situation professionnelle, d’un entretien technique, d’un questionnaire à partir de productions(s) et d’un entretien final avec un jury
• La rédaction d’un dossier professionnel.

En parallèle, la formation est basée sur des projets collectifs et tutoraux.

Possibilité de validation partielle : oui

Durée de validité des blocs : le candidat dispose d’un délai de 5 ans pour acquérir la totalité du titre

Équivalence : BAC +2

Passerelles et suite de parcours : Évolution vers des postes d’encadrement tels que conseiller(e) principal(e), chargé(e) de projet, chef(fe) de secteur, responsable d’agence.

Débouchés : A l’issue de la formation CIP, vous pourrez prétendre aux métiers suivants :

• Médiateur social
• Chargé d’insertion professionnelle
• Conseiller orientation professionnelle, conseiller emploi et formation, conseiller d’orientation, conseiller en insertion sociale et professionnelle, conseiller d’insertion et de probation, conseiller en emploi et en formation professionnelle, conseiller à l’emploi, conseiller pédagogique
• Chargé(e) d’accompagnement social et professionnel
• Technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale
• Consultant(e) en création d’entreprise
• Chargé(e) de mission emploi formation

Si demandeur d’emploi :

• Positionnement sur Kairos par un prescripteur
• Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
• Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement

Si salarié :

• Prise de contact avec un chargé de développement
• Établissement d’une convention de formation et Inscription sur l’action concernée

Pour connaître et accéder à nos sites de formations, possibilités d’hébergements et de restauration : https://alaji.fr/category/sites-de-formation/

L'ensemble de nos locaux et de nos formations sont accessibles aux PSH. Les modalités de l'aménagement du parcours de formation seront définies lors d' un entretien avec le référent handicap d'Alaji.

• Tarif individuel indicatif de 8470 € net de taxes, nous consulter pour un devis précis
• En inter et en intra : nous consulter
• Formation prise en charge pour les demandeurs d’emploi en formation continue par Pole Emploi ou la région Grand Est.