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TP ADVF – Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles

Résultats de nos stagiaires

  • Taux d’obtention du diplôme : formations en cours
  • Taux de poursuite d’études : formations en cours
  • Taux d’interruption en cours de formation : formations en cours
  • Taux d’insertion professionnelle : formation en cours
  • Taux de rupture des contrats d’apprentissage conclus : formations en cours
  • Valeur ajoutée de l’établissement : petites promotions, accompagnement des apprenants renforcé

Pré-requis

  • Projet professionnel validé dans les métiers du service à la personne
  • Avoir trouvé une entreprise prête à signer un contrat d’alternance

Objectifs

Acquérir un Titre professionnel du Ministère chargé de l’Emploi « Assistant (e) de vie aux familles » de niveau 3 pour accéder à un emploi reconnu dans le secteur des services à la personne. L’Assistant(e) de vie aux familles effectue les services attendus par les personnes âgées ou dépendantes auprès desquelles il (elle) intervient pour concourir au maintien à domicile et faciliter la vie quotidienne. Il (elle) peut également intervenir au domicile des parents pour la garde des enfants

Pour les personnes qui sont déjà titulaires d’un CCP : les préparer à obtenir le(s) CCP manquant afin d’être titulaire du titre complet pour exercer dans le secteur d’activité du Service à la Personne.

Contenu

  • CCP1 – Bloc 1 – entretenir le logement et le linge d’un particulier
  • CCP2 – Bloc 2 – accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
  • CCP3 – Bloc 3 – relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile
  • Préparation aux épreuves certificatives 

Durée

441 heures en centre de formation d’apprentis
(Les 3 CCP + les épreuves certificatives)

Méthodes mobilisées

  • Mobilisation du plateau technique service à la personne
  • Matériel professionnel
  • Présentiel, présentiel enrichi
  • Activités individuelles, en ateliers et sous-groupes
  • Formateurs professionnels issus des métiers des services aux personnes

Modalité d'évaluation

Le TP ADVF s’obtient sur la base des éléments suivants :

  • Une mise en situation professionnelle d’une durée d’1 h 15 min qui reconstitue une situation de travail rencontrée couramment par un(e) ADVF : l’évaluation est centrée sur la maîtrise des gestes professionnels
  • Un entretien technique de 25 minutes
  • Un dossier professionnel (DP)
  • Les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation
  • Un entretien final d’une durée de 20 min avec le jury composé de professionnels habilités pour vérifier le niveau de maîtrise de l’ensemble des compétences.

Obligation réglementaire : Lors de la session d’examen, le candidat présente soit le certificat « acteur prévention secours aide et soins à domicile » (APS – ASD), soit le certificat « sauveteur secouriste du travail » (SST) en cours de validité

Possibilité de validation partielle : oui
Un CCP n’a pas de durée de validité. Il est acquis à vie (sous réserve des évolutions des compétences constatées par l’analyse des situations de travail).

Équivalence et passerelles : Titre professionnel délivré par le ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion, de niveau 3 (CAP/BEP) d’assistant/e de vie aux familles.

Suite de parcours : Technicien d’Intervention Sociale et Familiale, Aide-soignant

Débouchés :
L’emploi d’ADVF s’exerce le plus souvent au domicile des particuliers et parfois dans leur espace privé au sein de structures collectives. Il peut s’exercer auprès d’un seul employeur ou auprès d’employeurs multiples, en emploi direct ou en mandataire (l’employeur est la personne aidée) ou en mode prestataire (les employeurs sont les associations ou les entreprises d’aide à domicile). Type d’emplois accessibles : Auxiliaire de vie, assistant de vie, assistant ménager, agent à domicile, garde d’enfant à domicile, garde à domicile.

Modalité et délais d'accès

Formation accessible par la voie de l’alternance :

  • en savoir plus sur le contrat d’apprentissage : ici
  • en savoir plus sur le contrat professionnel : ici

Modalités d’inscription :

  • Prise de contact avec un chargé de développement
  • Envoi dossier de candidature
  • Réception dossier et sélection candidats
  • Envoi de documents afin d’établir les contrats (CERFA et convention)
  • Inscription sur l’action concernée

Formation également accessible pour les demandeurs d’emploi. Plus d’infos ici : https://bit.ly/356dQwj  

Formation également accessible par la voie la formation professionnelle pour les salariés en poste :

Pour connaître et accéder à nos sites de formations, possibilités d’hébergements et de restauration : https://alaji.fr/category/sites-de-formation/

Accessible aux personnes à mobilité réduite

L'ensemble de nos locaux et de nos formations sont accessibles aux PSH. Les modalités de l'aménagement du parcours de formation seront définies lors d' un entretien avec le référent handicap d'Alaji.

Tarif

Prise en charge pour les alternants par l’OPCO dédiée

  • Tarif individuel indicatif de 6394 € net de taxes, nous consulter pour un devis précis

Dernière mise à jour

03/04/2023

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