Secteurs et métiers porteurs sur mon territoire

• Taux d’assiduité : 100 %
• Taux d’abandon : 10 %

• Être demandeur d’emploi, jeune ou adulte
• Savoir communiquer en français, au minimum à l’oral

Pour certaines actions, une spécificité supplémentaires est demandée : public senior, public Français langue étrangère, ….

• Se remettre en mouvement pour accéder à court terme à un emploi ou à une formation, en s’appuyant sur les compétences déjà acquises et/ou en investissant un nouveau projet professionnel.
• Identifier, développer et valoriser ses compétences transverses (liées aux savoirs de base mais également aux comportements professionnels attendus en entreprise) pour favoriser son employabilité
• Définir, confronter et formaliser un projet professionnel et une stratégie de recherche d’emploi adaptés à sa situation
• Améliorer la confiance en soi et redynamiser sa recherche d’emploi (travail en groupe, simulations, période en entreprise, développement de son réseau)
• Valoriser son profil de compétences, ses atouts

Contenus individualisés en fonction des besoins du stagiaire évalués en amont de la formation. Exemple de contenus travaillés :

• Connaitre son territoire en matière de possibilités d’insertion professionnelle
• Enquêtes – Rencontre avec les mondes professionnels
• Connaissance et valorisation de soi / Identification de ses intérêts professionnels
• Connaissance des métiers / élargissement des choix professionnels
• Mesure des écarts / Objectiver ses positionnements professionnels
• Usage du numérique
• Plan d’action

Parcours maximum de 182 heures :

• 140 heures en centre
• 42 heures en entreprise

• Formation en présentiel et présentiel enrichi
• Activités individuelles, en ateliers et en sous-groupes
• Formateurs professionnels spécialisés en insertion

• Évaluations formatives
• Évaluations sommatives
• Entretiens individuels
• Attestation de fin de formation et de compétences remise à chaque participant

• Positionnement sur Kairos par un prescripteur
• Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
• Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement

Pour connaître et accéder à nos sites de formations, possibilités d’hébergements et de restauration : https://alaji.fr/category/sites-de-formation/

♿ Nos locaux sont accessibles et conformes pour l'accueil de personnes à mobilité réduite

Formation uniquement accessible aux demandeurs d’emploi et prise en charge par Pole Emploi ou la région Grand Est.