Résultats de nos stagiaires
- Taux d’assiduité : 100 %
- Taux d’abandon : 5 %
- Poursuite de parcours de formation dès la fin de l’action : 33 %
- Intégration en emploi dès la fin de la formation : 22 %
Pré-requis
Être demandeur d’emploi jeune ou adulte, avec un projet professionnel validé dans les métiers du service à la personne
Objectifs
Préparer le stagiaire à intégrer une formation qualifiante. L’action porte sur l’actualisation des connaissances générales et techniques des stagiaires en lien avec le projet professionnel validé et comporte :
- Un positionnement en début de formation afin d’établir le plan individuel de formation : durée, contenu, plateaux techniques, stages entreprises, …
- L’acquisition des gestes professionnels de base du métier visé
- La mobilisation de plateaux techniques pour l’apprentissage des gestes professionnels de base
- Un parcours modulaire,
- Un module « techniques de recherche d’emploi/LORFOLIO »
- La validation du certificat de sauveteur secouriste du travail SST
Contenu
- Accueil-bilans-clôture
- Positionnement pédagogique
- Lorfolio grand est
- Acquisition des gestes professionnels de base du métier visé
- Plateaux techniques : acquisition de compétences pratiques en lien avec le métier visé
- Parcours modulaire : matières générales spécifiques métier/secteur
- Sauveteur secouriste du travail
- Période d’application en entreprise
Durée
Durée totale de 280 heures :
- 210 heures en centre
- 70 heures en entreprise
Méthodes mobilisées
- Mobilisation du plateau technique service à la personne
- Formation en présentiel et présentiel enrichi
- Activités individuelles, en ateliers et en sous-groupes
- Formateurs professionnels spécialisés en insertion et dans les métiers des services à la personne
Modalité d'évaluation
- Évaluations formatives
- Évaluations sommatives
- Entretiens individuels
- Attestation de fin de formation et de compétences remise à chaque participant
Modalité et délais d'accès
- Positionnement sur Kairos par un prescripteur
- Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
- Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement
Pour connaître et accéder à nos sites de formations, possibilités d’hébergements et de restauration : https://alaji.fr/category/sites-de-formation/
Accessible aux personnes à mobilité réduite
♿ Nos locaux sont accessibles et conformes pour l'accueil de personnes à mobilité réduite
Tarif
Formation uniquement accessible aux demandeurs d’emploi et prise en charge par Pole Emploi ou la région Grand Est.