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RAN SAP – Remise à Niveau Professionnelle dans les Métiers du Service à la Personne

Résultats de nos stagiaires

  • Taux d’assiduité : 100 %
  • Taux d’abandon : 5 %
  • Poursuite de parcours de formation dès la fin de l’action : 33 %
  • Intégration en emploi dès la fin de la formation : 22 %

Pré-requis

Être demandeur d’emploi jeune ou adulte, avec un projet professionnel validé dans les métiers du service à la personne

Objectifs

Préparer le stagiaire à intégrer une formation qualifiante. L’action porte sur l’actualisation des connaissances générales et techniques des stagiaires en lien avec le projet professionnel validé et comporte :

  • Un positionnement en début de formation afin d’établir le plan individuel de formation : durée, contenu, plateaux techniques, stages entreprises, …
  • L’acquisition des gestes professionnels de base du métier visé
  • La mobilisation de plateaux techniques pour l’apprentissage des gestes professionnels de base
  • Un parcours modulaire,
  • Un module « techniques de recherche d’emploi/LORFOLIO »
  • La validation du certificat de sauveteur secouriste du travail SST

Contenu

  • Accueil-bilans-clôture
  • Positionnement pédagogique
  • Lorfolio grand est
  • Acquisition des gestes professionnels de base du métier visé
  • Plateaux techniques : acquisition de compétences pratiques en lien avec le métier visé
  • Parcours modulaire : matières générales spécifiques métier/secteur
  • Sauveteur secouriste du travail
  • Période d’application en entreprise

Durée

Durée totale de 280 heures :

  • 210 heures en centre
  • 70 heures en entreprise

Méthodes mobilisées

  • Mobilisation du plateau technique service à la personne
  • Formation en présentiel et présentiel enrichi
  • Activités individuelles, en ateliers et en sous-groupes
  • Formateurs professionnels spécialisés en insertion et dans les métiers des services à la personne

Modalité d'évaluation

  • Évaluations formatives
  • Évaluations sommatives
  • Entretiens individuels
  • Attestation de fin de formation et de compétences remise à chaque participant

Modalité et délais d'accès

  • Positionnement sur Kairos par un prescripteur
  • Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
  • Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement

Pour connaître et accéder à nos sites de formations, possibilités d’hébergements et de restauration : https://alaji.fr/category/sites-de-formation/

Accessible aux personnes à mobilité réduite

♿ Nos locaux sont accessibles et conformes pour l'accueil de personnes à mobilité réduite

Tarif

Formation uniquement accessible aux demandeurs d’emploi et prise en charge par Pole Emploi ou la région Grand Est.

Dernière mise à jour

01/04/2022
Pas encore de sessions...

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