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Bilan professionnel

Résultats de nos stagiaires

  • Nombre de bilans réalisés au premier trimestre 2022 : 1
  • Nombre de bilans réalisés en 2021 : 0
  • Nombre de bilans réalisés en 2020 : 3

Pré-requis

Aucun

Objectifs

Le bilan professionnel permet de :

  • Faire le point sur sa carrière professionnelle en analysant ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et le cas échéant un projet de formation,
  • Répondre à une problématique de mobilité : évolution de carrière, changement de poste, maintien de poste, orientation ou reclassement.

Contenu

Le bilan professionnel comprend 3 phases :

  • Une phase préliminaire. Elle a pour objet de confirmer l’engagement du bénéficiaire, l’analyse des besoins, des attentes, du contexte professionnel, des freins ou difficultés éventuelles ainsi que d’informer sur les conditions de déroulement du bilan.
  • Une phase d’investigation. Elle permet d’explorer le parcours professionnel et personnel, d’identifier les compétences et aptitudes développées, les ressources, d’identifier les valeurs, les motivations et les intérêts personnels et professionnels, de déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle et si besoin d’évaluer ses connaissances générales
  • Une phase de conclusion. Elle permet l’émergence des perspectives et possibilités d’évolution, ou de réorientation professionnelle au regard du profil professionnel et personnel et l’évaluation de la faisabilité du projet. Elle permet également de déterminer un plan d’action et de planifier les principales étapes de la mise en œuvre du projet.

A l’issue du bilan, un entretien de suivi à 6 mois est proposé par le conseiller bilan.

Durée

Entre 20 et 24 heures maximum réparties sur plusieurs entretiens individuels.

Les entretiens sont espacés en fonction du rythme et des impératifs.

Méthodes mobilisées

  • Entretiens individuels de 3 heures
  • Recherches documentaires
  • Enquêtes métiers auprès de professionnels et/ou organismes de formation
  • Grille de repérages des compétences, questionnaires
  • Apports méthodologiques
  • Bureaux d’entretiens individuels assurant la confidentialité des échanges

Modalité d'évaluation

  • Enquête de satisfaction
  • Synthèse attestant de la réalisation du bilan professionnel
  • A l’issue du bilan, un entretien de suivi à 6 mois est proposé par le conseiller bilan.

Modalité et délais d'accès

  • Entretien d’information préalable et gratuit
  • Démarrage du bilan dans le mois suivant l’entretien préalable
  • Prestation individuelle de 24 heures maximum réparties sur 8 à 12 semaines
  • Durée, contenu et organisation du bilan individualisés selon la situation du bénéficiaire et de la disponibilité
  • Contractualisation du bilan

Pour connaître et accéder à nos sites de formations, possibilités d’hébergements et de restauration : https://alaji.fr/category/sites-de-formation/

Accessible aux personnes à mobilité réduite

♿ Nos locaux sont accessibles et conformes pour l'accueil de personnes à mobilité réduite

Tarif

Entre 1100 € et 1800 € , devis sur demande

Dernière mise à jour

04/04/2022
Pas encore de sessions...

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