TP ASMS – Titre Professionnel Agent de Service Médico-social — ALAJI
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Propreté · Formations qualifiantes / diplômantes

TP ASMS – Titre Professionnel Agent de Service Médico-social

Durée
Durée totale : 718 heures
Niveau 3 (CAP/BEP)
RNCP41365
Lieu
9 sites
Prochaine session
Entrées permanentes

Durée totale : 718 heures
9 sites
126 places
Mise à jour le 10/02/2026.
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Objectifs de la formation

  • Acquérir, perfectionner ou valider des compétences, nécessaires à l'exercice du métier visé et permettre un accès au marché du travail
  • Valider les compétences par l'obtention d'une certification totale ou partielle de niveau III inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles et d'accéder à un emploi direct sur le marché du travail

Programme

Durée totale : 718 heures

CCP1 – Bloc 1 – Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents (119 h centre / 105 h maxi entreprise)
  • Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires
  • Appliquer des protocoles de bio nettoyage des chambres et des surfaces
CCP2 – Bloc 2 – Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement (105 h centre / 105 h maxi entreprise)
  • Contribuer au service du linge des résidents et de l'établissement
  • Contribuer au service des repas des résidents
CCP3 – Bloc 3 – Contribuer à l'accompagnement du résident dans la vie quotidienne en tenant compte du projet personnalisé (105 h centre / 105 h maxi entreprise)
  • Accompagner le résident dans ses déplacements
  • Accompagner le résident à prendre son repas et à boire
Pack d'accompagnement (74 heures en centre)
  • Accueil et Clôture
  • Bilans intermédiaire et final
  • Préparation aux Techniques de recherches d'emploi
  • Préparation aux épreuves de certification

Public & prérequis

Projet professionnel validé dans les métiers du service à la personne

Accès à la formation
Pour les demandeurs d'emploi
  • Positionnement sur Kairos par un prescripteur
  • Participation à l'information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
  • Intégration sur l'action de formation, maximum 1 mois après le positionnement
Pour les salariés
  • Prise de contact avec un chargé de développement
  • Établissement d'une convention de formation et Inscription sur l'action concernée
Accessibilité
L'ensemble de nos locaux et de nos formations sont accessibles aux PSH. Les modalités de l'aménagement du parcours de formation seront définies lors d'un entretien avec le référent handicap d'Alaji.

Modalités pédagogiques

Durée
Durée totale : 718 heures
• 403 heures en centre de formation
• 315 heures en entreprise
Méthodes pédagogiques
  • Mobilisation du plateau technique service à la personne et propreté
  • Matériel professionnel
  • Présentiel, présentiel enrichi
  • Activités individuelles, en ateliers et sous-groupes
  • Formateurs professionnels issus des métiers des services aux personnes
  • Formateurs habilités PRAP 2S
Évaluation
  • Épreuves de certifications (1h45 par candidat dont 1h30 de certification et 15 minutes d'entretien final) à l'issue du parcours
  • Sur plateau technique aménagé conformément aux exigences de la DREETS
  • Procès-verbaux remis à l'Unité Départementale qui délivre les parchemins via l'applicatif CERES
  • Livret de certification DREETS pour les CCP partiels
  • Possibilité de validation partielle : oui
  • Un CCP est acquis à vie (sous réserve des évolutions des compétences)

Tarifs & financement

Conditions d'accès et de financement
  • Tarif individuel : nous consulter pour un devis
  • En inter et en intra : nous consulter pour un devis
  • Sous conditions, formation accessible aux demandeurs d'emploi et prise en charge par France Travail ou la Région Grand Est.
Besoin d'aide pour le financement ?
Nos conseillers vous accompagnent dans le montage de votre dossier.
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Débouchés & suite de parcours

L'ASMS assure l'hygiène des locaux, l'entretien du linge et participe au service de restauration en structures médico-sociales. Il est en charge du nettoyage des chambres, des sanitaires et des communs. Il peut également être amené à effectuer une réfection de lits et changer les draps. Il participe également à la mise en place du Projet Personnalisé de la personne aidée. Il peut exercer en EHPAD, maisons de retraites, foyers, établissements médico-sociaux d'accueil ou d'hébergement des personnes en situation de handicap…

Suite de parcours
DEAS, DEAES, TP APH, TP ADVF
Résultats — 2025
Échantillon
118
Satisfaction
87,5 %
Taux de réussite
89,62 % (sur 106 présentés)
Taux d'abandon
7,54 %
Intégration emploi
14,73 %
Poursuite de parcours
4,21 %
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