Remobilisation et mobilité, métiers du Service à la Personne

• Taux d’abandon : 2,79 %
• Intégration en emploi dès la fin de la formation : 3,94 %
• Poursuite de parcours de formation dès la fin de l’action : 3,38 %

Être demandeur d’emploi de longue durée, jeune ou adultes ou rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle

Permettre au stagiaire d’acquérir les prérequis pour retravailler ultérieurement son insertion socioprofessionnelle :

• Remise à niveau en enseignement général : socle CLEA, 6 domaines
• Sensibiliser, Définir les métiers ciblés dans le domaine de l’industrie
• Faire un bilan mobilité complet
• Mettre à jour les Techniques de Recherche d’Emploi
• Valoriser son image
• Immersion en entreprise pour le métier ciblé

Contenus individualisés en fonction des besoins du stagiaire évalués en amont de la formation.

A travers des recherches et des expériences en situations et activités réelles, différentes composantes sont travaillées :

• Accueil et Clôture
• Renforcer ses compétences de base
• Connaitre le secteur et les métiers du service à la personne
• Comprendre la notion de mobilité et élargir ses cibles
• Développer son image et son estime de soi
• Identifier et valoriser ses compétences

Parcours maximum de 474 heures :

• Dont 70 heures en entreprise
• Dont 404 heures en centre

• Formation en présentiel et présentiel enrichi
• Activités individuelles, en ateliers et en sous-groupes
• Formateurs professionnels spécialisés en insertion et remise à niveau

• Évaluations formatives
• Évaluations sommatives
• Entretiens individuels
• Attestation de fin de formation et de compétences remise à chaque participant

• Positionnement sur Kairos par un prescripteur
• Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
• Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement

Pour connaître et accéder à nos sites de formations, possibilités d’hébergements et de restauration : https://alaji.fr/category/sites-de-formation/

L'ensemble de nos locaux et de nos formations sont accessibles aux PSH. Les modalités de l'aménagement du parcours de formation seront définies lors d' un entretien avec le référent handicap d'Alaji.

Formation uniquement accessible aux demandeurs d’emploi et prise en charge par Pole Emploi ou la région Grand Est.