Sur un échantillon de37 candidats et pour l’année 2024 :
Taux de satisfaction : 90,90 %
Taux de réussite : 69,23 % (sur 26 présentés)
Taux d’abandon : 21,62 %
Intégration en emploi dès la fin de la formation : 10 %
Poursuite de parcours de formation dès la fin de l’action : non concerné
Si vous désirez des informations complémentaires, vous pouvez contacter le service communication ALAJI : Contact-formations@alaji.fr
Pré-requis
Projet professionnel validé dans les métiers du service à la personne
Objectifs
Acquérir une certification professionnelle de niveau 3, reconnue dans le secteur de l’aide à domicile, s’exerçant au domicile privé et s’inscrivant dans la famille des métiers de l’emploi familial auprès de particulier employeur.
L’Assistant de Vie Dépendance, met en œuvre une relation professionnelle, des relations inter personnelles et d’accompagnement de la dépendance, ainsi que des techniques d’animation, de soins d’hygiène et de prévention auprès de personnes en situations de dépendance (personnes âgées et/ou handicapés.
Contenu
Bloc de compétences 01.02 : Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs – 56 h M1 – Développer et pérenniser son activité professionnelle auprès de particulier employeurs M2 – Créer et entretenir de bonnes relations professionnelles : communiquer et s’organiser M3 – Droits et devoirs dans l’exercice de son métier
Bloc de compétences 02.02: Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur – 42h M1 – Prévenir les risques professionnels et sécuriser son intervention M2 – Organisation, aménagement et sécurisation de l’espace professionnel
Bloc de compétences 03.02 : Entretien du domicile et du linge : pratiques écoresponsables – 42h M1 – Entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsables
M2 – Entretien du linge et pratiques écoresponsables
Bloc de compétences 08.02 : Projet et Accompagnement personnalisés du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap – 56h M1 – Projet et accompagnement personnalisés cadre, méthode et principes M2 – Découvrir et comprendre les principales pathologies liées au vieillissement et aux situations de handicap pour ajuster son accompagnement M3 – Travailler en collaboration dans un contexte d’accompagnement de la dépendance : communiquer et transmettre
Bloc de compétences 09.02:Accompagnement aux actes quotidiens du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap – 49h M1 – Accompagner une personne en situation e dépendance dans les actes d’hygiène et de confort M2 – Transferts et déplacements d’une personne en situation de dépendance
Bloc de compétences 10.02 : Maintien du lien social du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap – 35h M1 – Accompagner une personne en situation de dépendance dans ses loisirs et contribuer au maintien du lien social M2 – Animer les activités sociales et de loisirs
Bloc de compétences 11.02 : Repas du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap – 42h M1 – Équilibre alimentaire et cuisine du quotidien M2 – Élaboration de menus spécifiques adaptés et aide à la prise de repas
Pack d’accompagnement : SST : Sauveteur Secouriste Du Travail – 14 h
Accompagnement individuel – 56 h
Validation des acquis individuelle : 7 heures
Durée
Durée totale : 504 heures
399 heures en centre
105 heures en entreprise)
Méthodes mobilisées
Présentiel, présentiel enrichi, blended learning
Mobilisation du plateau technique service à la personne
Matériel professionnel
Activités individuelles, en ateliers et sous-groupes
Formateurs professionnels issus des métiers des services aux personnes
Formateurs habilités INRS pour SST
Modalité d'évaluation
Évaluation continue
Mises en situation simulée individuelle
Entretien, étude de situation professionnelle numérique, mise en situation professionnelle
Dossier professionnel
Entretien avec le jury
A l’issue de la formation, validation par le jury de certification.
Équivalence et passerelles : titre de niveau 3 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles Référentiel IPERIA)
Possibilité de validation partielle : oui
Un bloc n’a pas de durée de validité. Il est acquis à titre définitif (sous réserve des évolutions règlementaires et des compétences constatées par l’analyse des situations de travail).
Suite de parcours : à l’issue de la formation, des passerelles sont possibles pour une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le secteur.
Débouchés : l’assistant.e de vie Dépendance (ADVD) est un professionnel de l’aide à domicile (Particulier Employeur). Il/elle accompagne les personnes fragilisées ou sensibles comme les personnes malades, handicapées ou les personnes âgées pour faciliter leur vie quotidienne.
Il/elle peut travailler au domicile des personnes mais aussi pour des collectivités territoriales privées ou publiques.
Il/elle peut être salarié.e d’une association, d’un service ou à son propre compte.
Modalité et délais d'accès
Si demandeur d’emploi :
Positionnement sur Kairos par un prescripteur
Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement
Si salarié :
Prise de contact avec un chargé de développement
Établissement d’une convention de formation et Inscription sur l’action concernée
L'ensemble de nos locaux et de nos formations sont accessibles aux PSH. Les modalités de l'aménagement du parcours de formation seront définies lors d' un entretien avec le référent handicap d'Alaji.
Tarif
Tarif individuel : nous consulter pour un devis
En inter et en intra : nous consulter pour un devis
Sous conditions, formation accessible aux demandeurs d’emploi et prise en charge par France Travail ou la Région Grand Est.