Certification Auxiliaire de gérontologie

Pas d’action en 2025

Taux de satisfaction de nos stagiaires pour l’année 2024 : Sur un échantillon de 1877 personnes : 97,64 % (95,68 % en 2023 et 93,13 % en 2022)

Si vous désirez des informations complémentaires, vous pouvez contacter le service communication ALAJI : Contact-formations@alaji.fr

Projet professionnel validé dans le métier d’auxiliaire de gérontologie

Permettre aux participants d’acquérir les compétences suivantes :

• Organiser un accompagnement adapté aux besoins et souhaits de la personne âgée en situation de dépendance, de handicap et/ou de fin de vie
• Accompagner la personne âgée en situation de dépendance, de handicap et/ou en fin de vie dans les actes du quotidien
• Stimuler la personne âgée en situation de dépendance, de handicap, et/ou en de fin de vie dans le cadre de la mise en place d’animations et d’activités spécifiques

Préparer les candidats à l’obtention du titre auxiliaire de gérontologie

Conformément au référentiel, les thématiques abordées sont les suivantes :

• BLOC 1 : Organiser un accompagnement adapté aux besoins et souhaits de la personne âgée en situation de dépendance, de handicap et/ou de fin de vie
• BLOC 2 : Accompagner la personne âgée en situation de dépendance, de handicap et/ou en fin de vie dans les actes du quotidien
• BLOC 3  : Stimuler la personne âgée en situation de dépendance, de handicap, et/ou en de fin de vie dans le cadre de la mise en place d’animations et d’activités spécifiques

Pack d’accompagnement : (variable suivant le partenaire financeur)

• SST – Sauveteur Secouriste du Travail
• Accueil, Bilans, Accompagnement tout au long du parcours

Durée totale de 924 heures :

• 504 h de formation en centre
• 420 h de formation pratique (3 stages professionnels : 105 h en service de soins, 105 h en service d’aide à domicile, 210 h en établissement d’accueil de personnes âgées dépendantes et personnes handicapées âgées).

• Mobilisation du plateau technique sanitaire et social
• Présentiel, présentiel enrichi
• Activités individuelles, en ateliers et en sous-groupes
• Formateurs professionnels issus des métiers du sanitaire et social, de la santé et/ou des services aux personnes

La certification est organisée en 3 blocs de compétences pouvant être suivis séparément suite à une validation partielle, une VAE…

• Évaluation et validation des DF par stagiaire
• Jury de certification

Possibilité de validation partielle : oui

Durée de validité des blocs de formation : un bloc de compétences est acquis à vie. Une personne ayant validé un bloc de compétences doit pouvoir opérer un choix éclairé sur la suite de son parcours d’obtention de la certification dans sa totalité, que ce soit par la VAE ou par la formation.

Suite de parcours : Cette formation favorise une insertion directe en emploi.

Débouchés :  Secteur d’activité : secteur médico-social et services aux personnes, public ou privé (associatif ou privé à but lucratif), au sein d’établissements qui accueillent des personnes âgées (maison de retraite, établissement pour personnes âgées dépendantes, services gériatrique, etc.) ou à leur domicile (service d’aide à domicile).

Si demandeur d’emploi :

• Positionnement sur Kairos par un prescripteur
• Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
• Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement

Si salarié :

• Prise de contact avec un chargé de développement
• Établissement d’une convention de formation et Inscription sur l’action concernée

Pour connaître et accéder à nos sites de formations, possibilités d’hébergements et de restauration : https://www.alaji.fr/category/sites-de-formation/

L'ensemble de nos locaux et de nos formations sont accessibles aux PSH. Les modalités de l'aménagement du parcours de formation seront définies lors d' un entretien avec le référent handicap d'Alaji.

• • Tarif individuel : nous consulter pour un devis
  • En inter et en intra : nous consulter pour un devis
  • Sous conditions, formation accessible aux demandeurs d’emploi et prise en charge par France Travail ou la Région Grand Est.