Alaji et CFA Alaji en chiffres
NOS CHIFFRES POUR LE 2ème semestre 2023
POUR NOTRE ACTIVITÉ DE FORMATION :
Remarque : Pour obtenir des indicateurs chiffrés de suivi et de résultats, veuillez vous reporter aux fiches de présentation des actions de formation ou envoyer un mail à Contact-formations@alaji.fr avec votre demande précise
📝 Taux de retour d’enquêtes de satisfaction : 87,39 % (85,9 % au 1er semestre 2023)
😃 Taux de satisfaction de nos stagiaires
Sur un échantillon de 2597 personnes : 95,68 % (93,13 % en 2022)
- Pour le 2ème semestre 2023 : 93,33 % (sur un échantillon de 900 personnes)
- Pour le 1er semestre 2023 : 95,95 % (sur un échantillon de 747 personnes)
🚀 Taux de réussite :
Pour toutes nos actions de formations qualifiantes :
Sur un échantillon de 362 stagiaires : 92,64 % 92,28 (84,41 % au premier semestre 2023 et 70,58 % en 2022)
- Dont taux de réussite à la certification complète : 86,50 %
- Dont taux de réussite à la certification partielle : 13,50 %
Animation :
- CPJEPS (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport – Mention Animateur d’Activités et de Vie Quotidienne) – Sur un échantillon de 10 candidats présentés : 100 %
Formation Générale :
- Obtention du certificat Cléa – Sur un échantillon de 20 candidats présentés : 100 %
Insertion :
- TP CIP (Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle) – Sur un échantillon de 41 candidats présentés : 100 %
Numérique :
- TP DWWM (Titre Professionnel Développeur Web et Web Mobile) : pas d’action terminée en 2023
- TP DW (Titre Professionnel Designer Web) : pas d’action terminée en 2023
Petite enfance :
- Titre AMGE (Titre d’Assistant Maternel / Garde d’Enfants à domicile) – Sur un échantillon de 18 candidats présentés : 94,4 %
- DEAF (Diplôme d’Etat d’Assistant Familial) – Sur un échantillon de 133 candidats présentés : 100 %
- Formation Obligatoire Assistant Maternel – Sur un échantillon de 950 candidats présentés : 92 %
Prévention :
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) – Sur un échantillon de 119 candidats présentés : 88,38 %
- PRAP IBC (Acteur Prévention des Risques liés à l’activité Physique Industrie Bâtiment Commerce) – Sur un échantillon de 18 candidats présentés : 77,77 %
- PRAP 2S ALM (Acteur Prévention des Risques liés à l’activité Physique Sanitaire et Social Accompagnement à la Mobilité) – Sur un échantillon de 87 candidats présentés : 88,50 %
Propreté :
- TP APH (Titre professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène) – Sur un échantillon de 10 candidats présentés : 100 %
- TFP AM (Titre à Finalité Professionnelle Agent Machiniste en propreté) – Sur un échantillon de ¨10 candidats présentés : 70 %
- Agent de service en EHPAD – Sur un échantillon de 35 candidats présentés : 100 %
- TP ASMS (Titre Professionnel Agent de Service médico-social) – Sur un échantillon de 18 candidats présentés : 85,71 %
Services à la Personne :
- TP ADVF (Titre Professionnel Assistant de Vie Aux Familles) – Sur un échantillon de 18 candidats présentés : 83,33 %
- Titre ADVD (Titre Assistant de Vie Dépendance) – Sur un échantillon de 10 candidats présentés : 70 %
- Titre d’Employé Familial (Titre EF) : pas d’action terminée en 2023
Travail Social
- DEAES (Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social) – Sur un échantillon de 50 candidats présentés : 95 %
- DETISF (Diplôme d’Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale) – Sur un échantillon de 8 candidats présentés : 100 %
- TP CIP (Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle) – Sur un échantillon de 41 candidats présentés : 100 %
👎Taux d’abandon :
Sur un échantillon de 2597 personnes : 4,07 % (6,52 % au premier semestre 2023)
💼 Poursuite sur un parcours de formation qualifiante dès la fin d’une formation de type confirmation et validation de projet professionnel :
Sur un échantillon de 144 personnes : 27,77 % (43,29 % au premier semestre 2023 et 17,06 % en 2022)
💼 Signature d’un Contrat de travail dès la fin d’une formation de type confirmation et validation de projet professionnel :
Sur un échantillon de 144 personnes : 4,16 % (3,70 % au premier semestre 2023)
💼 Signature d’un Contrat de travail dès la fin d’une formation diplômante, professionnalisante ou qualifiante :
Sur un échantillon de 423 personnes : 21,25 % (24 % au premier semestre 2023)
NOS CHIFFRES POUR le 2ème semestre 2023
POUR NOTRE CFA
Remarque : Pour obtenir des indicateurs chiffrés de suivi et de résultats, veuillez vous reporter aux fiches de présentation des actions de formation ou envoyer un mail à Contact-formations@alaji.fr avec votre demande précise
😃 Résultats pour nos promos terminées en 2023
- Taux d’obtention du diplôme : 91,67 % (pour 219 candidats présentés)
- Taux de poursuite d’études : /
- Taux d’interruption en cours de formation : 13 %
- Taux d’insertion professionnelle : 100 %
- Taux de rupture des contrats d’apprentissage conclus : 14 %
- Valeur ajoutée de l’établissement : petites promotions, accompagnement des apprenants renforcé, actions de soutien pédagogique en dehors du temps de travail, Accompagnement aux démarches administratives, travail en proximité avec les terrains d’accueil et adaptation aux contraintes des employeurs
🚀 taux de réussite par diplôme :
- BTS OL : formations en cours
- DEAS : 98 % (sur 173 présentés)
- DEAES : 100 % (sur 46 présentés)
- TP ADVF : formation en cours
- DETISF : formation en cours
INDEX DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE
Dernière mise à jour le 20/02/2024
Note globale obtenue, en 2024 au titre de 2023 : 89/100 (91/100 au titre de 2022)
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- Indicateur 1 – Écart de rémunération : 34
- Indicateur 2 – Écart Augmentations : 35
- Indicateur 3 – Augmentation Retour Congé Maternité : 15
- Indicateur 4 – Sexe sous-représenté parmi les plus hautes rémunérations : 5