RAN multi – Remise à niveau multisectorielle

Sur un échantillon de 12 candidats et pour 2023 :

• Taux de satisfaction stagiaires : 100 %
• Taux d’abandon : 0 %
• Intégration en emploi dès la fin de la formation : 8,33 %
• Poursuite de parcours de formation dès la fin de l’action : 41,66 %

Si vous désirez des informations complémentaires, vous pouvez contacter le service communication ALAJI : Contact-formations@alaji.fr

Être demandeur d’emploi, jeune ou adulte sans qualification ou rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle

• Élaborer, valider et sécuriser un parcours de formation qualifiant dans des secteurs professionnels ciblés
• Développer les compétences des stagiaires en lien avec le domaine professionnel concerné par le biais d’une remise à niveau dans le métier visé ou la qualification visée.
• Confronter les stagiaires à la réalité du métier souhaité grâces aux périodes en entreprises.
• Permettre aux stagiaires d’acquérir des compétences numériques en lien avec le secteur professionnel visé en vue de favoriser son employabilité et de sécuriser son parcours.

Contenus individualisés en fonction des besoins du stagiaire évalués en amont de la formation.

Exemples de contenus travaillés :

• Accueil
• Positionnement
• Techniques de recherche d’emploi
• Sauveteur Secouriste du Travail
• Parcours modulaire de remise à niveau en lien avec le métier visé ou la qualification visée
• Acquisition des gestes professionnels de base du métier visé
• Applications en plateaux techniques
• Période d’application en entreprise

Durée totale de 315 heures :

• 245 heures en centre
• 70 heures en entreprise

• Formation en présentiel et présentiel enrichi
• Activités individuelles, en ateliers et en sous-groupes
• Formateurs spécialisés en insertion

• Évaluations formatives
• Évaluations sommatives
• Entretiens individuels
• Attestation de fin de formation et de compétences remise à chaque participant

• Positionnement sur Kairos par un prescripteur
• Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
• Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement.

 Pour connaître et accéder à nos sites de formations, possibilités d’hébergements et de restauration : https://alaji.fr/category/sites-de-formation/

L'ensemble de nos locaux et de nos formations sont accessibles aux PSH. Les modalités de l'aménagement du parcours de formation seront définies lors d' un entretien avec le référent handicap d'Alaji.

Formation uniquement accessible aux demandeurs d’emploi et prise en charge par Pole Emploi ou la région Grand Est.