Notre prochaine rentrée pour le Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant dans nos CFA de Metz, Saint-Avold, Thionville, Villers lès Nancy, Lunéville, Épinal, Schiltigheim et Verdun aura lieu le 5 septembre 2022.
Cette formation sera accessible par la voie de l’alternance : nos élèves auront tous signé (ou seront en voie de signer) un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation.
Qu’est-ce qu’un contrat en alternance ?
Le contrat en alternance est un contrat de travail incluant une formation diplômante ou qualifiante et s’adressent en grande majorité aux personnes en cours d’insertion dans la vie professionnelle. Le travail se partage entre l’entreprise qui emploie le salarié et l’établissement de formation où il suit ses cours.
La personne qui signe un contrat en alternance est un salarié de l’entreprise au même titre que les autres salariés, avec les mêmes droits et les mêmes obligations.
Les deux principales formes de contrats en alternance sont le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Quelle est la différence entre ces deux contrats ?
Le contrat d’apprentissage :
Il est destiné aux jeunes de 16 à 30 ans ayant satisfait à l’obligation scolaire. Il peut aussi bénéficier aux jeunes d’au moins 15 ans, s’ils justifient avoir effectué la scolarité du premier cycle de l’enseignement secondaire.
C’est un contrat de travail à durée déterminée (CDD). Il est signé par le jeune ou ses parents / représentant légal s’il est mineur et par l’employeur.
Le contrat de professionnalisation :
Il est destiné à un plus large public :
- Les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, qui peuvent ainsi compléter leur formation initiale
- Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
Il est signé soit pour une durée précise, sous forme de CDD renouvelable une fois, soit en CDI avec une période de professionnalisation de 6 à 12 mois.
Les rémunérations peuvent être supérieures à celles proposées par le contrat d’apprentissage.
Pour en savoir plus sur les avantages des contrats en alternance :
- Avantages pour l’employeur : https://bit.ly/3FNKf8s
- Avantages pour le salarié :https://bit.ly/3FPrnGc