Intégration en emploi dès la fin de la formation : 16,6 %
Poursuite de parcours de formation dès la fin de l’action : /
Si vous désirez des informations complémentaires, vous pouvez contacter le service communication ALAJI : Contact-formations@alaji.fr
Pré-requis
Projet professionnel validé dans les métiers de la propreté
Maîtrise de la lecture et de l’écriture
Objectifs
Acquérir ou perfectionner des compétences, des savoirs professionnels permettant un accès rapide à l’emploi ou une meilleure adaptabilité à l’emploi visé
Initier fortement le développement durable afin de modifier les pratiques associées au quotidien et les pratiques professionnelles.
Mettre en relation les stagiaires et les entreprises en vue de les préparer à l’emploi dans les métiers de la propreté et leur permettre une embauche durable.
Contenu
Accueil et positionnement
Compétences transversales appliquées au métier d’agent de nettoyage
Savoir-être professionnel et se situer dans l’environnement professionnel
Organisation du chantier
Gestes et postures
Techniques professionnelles d’entretien des locaux : assurer l’entretien manuel des locaux, des surfaces
Techniques professionnelles d’entretien des locaux : assurer l’entretien mécanisé des locaux, des surfaces
Organiser son activité, contrôler son travail
Formation Sauveteur secouriste du travail (SST)
Techniques de recherche d’emploi / lorfolio
Validation AS1
Périodes d’application en entreprise
Bilans – clôture de la formation
Durée
Durée totale de 224 heures :
154 heures en centre
70 heures en entreprise
Méthodes mobilisées
Mobilisation du plateau technique propreté
Formation en présentiel et présentiel enrichi
Activités individuelles, en ateliers et en sous-groupes
Matériel professionnel et consommables mis à disposition
Formateurs professionnels issus des métiers de la propreté
Modalité d'évaluation
Évaluations formatives
Évaluations sommatives
Entretiens individuels
Attestation de fin de formation et de compétences remise à chaque participant
Modalité et délais d'accès
Positionnement sur Kairos par un prescripteur
Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement
L'ensemble de nos locaux et de nos formations sont accessibles aux PSH. Les modalités de l'aménagement du parcours de formation seront définies lors d' un entretien avec le référent handicap d'Alaji.
Tarif
Formation uniquement accessible aux demandeurs d’emploi et prise en charge par Pole Emploi ou la région Grand Est.
