RAN AS – Remise à niveau professionnelle métier d’Aide Soignant

Sur un échantillon de 12 candidats et pour 2023 :

• Taux de satisfaction stagiaires : 100 %
• Taux d’abandon : 0 %
• Intégration en emploi dès la fin de la formation : 8,33 %
• Poursuite de parcours de formation dès la fin de l’action : 41,66 %

Si vous désirez des informations complémentaires, vous pouvez contacter le service communication ALAJI : Contact-formations@alaji.fr

• Être demandeur d’emploi jeune ou adulte, avec un projet professionnel validé dans le métier d’Aide-Soignant
• Niveau V : avoir obtenu le bac Pro SAPAT ou ASSP ou le TP ADVF ou la mention complémentaire MCAD

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L’objectif principal de l’action de formation est de préparer le stagiaire à intégrer une formation qualifiante. L’action porte sur l’actualisation des connaissances générales et techniques des stagiaires en lien avec le projet professionnel validé et comporte :

• Un positionnement en début de formation afin d’établir le plan individuel de formation : durée, contenu, plateaux techniques, stages entreprises, …
• L’acquisition des gestes professionnels de base du métier visé
• La mobilisation de plateaux techniques pour l’apprentissage des gestes professionnels de base
• Un parcours modulaire
• Un module « techniques de recherche d’emploi/LORFOLIO »
• La validation du certificat de sauveteur secouriste du travail SST

• Accueil-bilans-clôture
• Positionnement pédagogique
• Lorfolio grand est
• Acquisition des gestes professionnels de base du métier visé
• Plateaux techniques : acquisition de compétences pratiques en lien avec le métier visé
• Parcours modulaire : matières générales spécifiques métier/secteur
• Sauveteur secouriste du travail
• Période d’application en entreprise

Durée totale de 280 heures  :

• 147 heures en centre
• 70 heures en entreprise

• Formation en présentiel et présentiel enrichi
• Activités individuelles, en ateliers et en sous-groupes
• Formateurs professionnels spécialisés en insertion et dans les métiers du sanitaire et social

• Evaluations formatives
• Évaluations sommatives
• Attestation de fin de formation et de compétences remise à chaque participant

• Positionnement sur Kairos par un prescripteur
• Participation à l’information collective : tests de positionnement et entretien de motivation
• Intégration sur l’action de formation, maximum 1 mois après le positionnement

Pour connaître et accéder à nos sites de formations, possibilités d’hébergements et de restauration : https://alaji.fr/category/sites-de-formation/

L'ensemble de nos locaux et de nos formations sont accessibles aux PSH. Les modalités de l'aménagement du parcours de formation seront définies lors d' un entretien avec le référent handicap d'Alaji.

Formation uniquement accessible aux demandeurs d’emploi et prise en charge par Pole Emploi ou la région Grand Est.